为充分发挥党员干部“领头羊”作用，动员引导全体员工进一步解放思想、担当作为、转变作风、优化服务，11月23日下午，江阴综保区结合“三转一提”专题，组织开展“三转一提”学习研讨活动。综保区管理局领导班子及全体员工参加会议。

会议学习了《关于开展全市机关干部“三转一提”专题学习活动方案》的通知、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及江阴市委书记许峰《在全市领导干部会议上的发言》三个文件。随后开展了研讨交流，每位党员干部结合单位和自身工作，围绕活动主题，围绕转思路、转方法、转作风、提效能四个方面，逐一开展研讨交流，在相互交流中形成共识、共同提高。

会议指出，要进一步解放思想、改变作风，着力清除在某些部门、某些干部工作中存在的不想干、不肯干、不敢干、不会干，推诿扯皮等倾向，牢固树立“四个意识”，在园区营造风清气正、积极作为的干事创业环境。

会议要求，一要引导干部担当作为，营造良好政治生态。领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，以担当带动担当，以作为促进作为。

二要坚持正确用人导向，打造锐意进取队伍。坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，推动江阴综保区高质量高水平发展更为有力。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部和员工，对不敢为、不想为、不真为和业务不精不会为的干部，根据具体情节处理，使能上能下成为常态。

三要强化正向激励导向，发挥考核机制作用。适应新时代新任务新要求，逐渐完善和构建更加科学的考核指标体系。合理设置考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，使广大职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，更好忠于职守、担当奉献。

通过这次思想作风的大洗礼、大排查、大整改，江阴综保区全体员工进一步增强了担当意识、树牢了实干导向，立足于单位职能和岗位职责，抓措施、促提升，努力做到转思路、转方法、转作风、提效能，为综保区高质量发展贡献自己的一份力量。